行业痛点
人才依赖高
人才要求，资源稀缺，离职成本高，培养周期长，风险大
合规要求多
员工资质证件电子化存储，满足市场监管随时备查要求
绩效执行难管理
考核流于形式，执行过程无追踪，效果差
解决方案
建立机构自己的人才库
“分享裂变”招聘方式，促进人才推荐，形成单位自己的人才库，降低招聘成本
咨询方案
资质证件合规管理
资质全方位评估，有效期管控，降低单位运营风险，彰显企业规范化管理
咨询方案
绩效考核管理
根据岗位要求，定义考核内容，建立对应考核流程，月度自动发起考核，考核结果为激励措施提供有效参考依据
咨询方案
30天超长试用
轻松管理人事琐事，复杂薪酬自动核算引擎，满足企业独特的绩效与薪酬管理需求，让办公更高效
